Sebelum memutuskan untuk resign dari pekerjaan anda, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan:

Periksa Tabungan Anda

Apakah anda memiliki tabungan untuk bertahan? Apabila anda ingin melanjutkan karir anda di perusahaan lain atau menjadi pengusaha, anda harus memiliki tabungan sebagai sumber uang anda selama menjalani proses pencarian pekerjaan baru atau pun membangun bisnis anda. Saya sarankan agar anda tidak berhenti kerja terlebih dahulu, sebelum mendapatkan kontrak kerja di kantor baru, jika anda tidak memiliki tabungan yang cukup. Dan bagi anda yang sedang membangun  usaha anda, memiliki tabungan dapat mengurangi beberapa risiko ketika melalui masa-masa sulit. Bahkan, bisnis yang sangat sukses kadang-kadang mengalami kekurangan arus kas, jadi pastikan anda dapat menutupi pengeluaran pribadi anda ketika tidak ada pemasukan untuk sementara waktu. Jumlah tabungan yang perlu anda miliki minimal 3 bulan gaji anda sebelumnya (jika belum dapat pekerjaan baru) dan 6 bulan gaji anda sebelumnya (jika anda ingin memulai bisnis anda).

Hal yang sering terjadi, ketika anda belum memiliki pekerjaan atau bisnis anda tidak tumbuh, anda mungkin menyesal meninggalkan pekerjaan terakhir anda. Dengan perencanaan tabungan, akan memberikan keyakinan bagi anda untuk memulai hal yang baru.

Persiapkan diri untuk Perubahan Gaya Hidup

Banyak yang akan berbeda ketika anda belum memiliki pekerjaan baru atau bekerja untuk diri sendiri. Akan ada penyesuaian gaya hidup sebelum anda memiliki kestabilan ekonomi. Anda mungkin tidak mendapatkan kesempatan untuk mengambil liburan untuk sementara waktu.

Apakah anda sebelumnya bersandar pada tunjangan kesehatan perusahaan? Dapatkan asuransi kesehatan anda sendiri sebelum melepaskan pekerjaan lama anda. Saya sarankan anda memiliki BPJS kesehatan dengan plafon kelas 1. Dengan biaya Rp 85.000 perbulan, hal ini cukup memberikan keamanan kesehatan anda. Jangan terpancing banyak isu negatif tentang asuransi kesehatan wajib dari pemerintah ini.

Lalu Bagaimana Cara Mengundurkan Diri Secara Profesional?

Jika anda telah membuat keputusan bulat untuk mengundurkan diri, berikut adalah cara untuk melakukannya dengan benar. 

Tidak peduli apa hubungan anda dengan atasan anda, entah itu mengagumkan atau mengerikan, usahakan untuk tidak merusaknya. Anda tidak pernah tahu kapan anda akan bertemu dengan orang tersebut di masa depan, ketika mereka bisa membantu anda keluar dari masalah. Tetaplah menjaga hubungan silahturahmi. Pepatah bilang, “Janganlah anda terlalu membenci seseorang, karena mungkin orang itulah yang akan menolong anda ketika anda tertimpa masalah.” - Tweet This

Jika anda terlanjur memiliki pengalaman negatif dengan atasan atau perusahaan tempat anda bekerja, luangkan waktu dan mengatakan kepada diri sendiri betapa benar anda. Dan kemudian melanjutkan, “Sekarang bukan waktu untuk menyampaikan keluhan saya. Jangan mencoba untuk membuktikan sesuatu. Titik.” – Tweet This

Tidak peduli apapun masalah anda, selalu berikan waktu untuk atasan dan perusahaan anda paling tidak dua minggu pemberitahuan. Ini standar waktu yang diterima secara luas dan profesional untuk dilakukan. Beberapa perusahaan memiliki standar berbeda-beda, ada yang satu bulan bahkan dua bulan. Telaah kembali kontrak kerja anda sebelumnya. Apabila anda memiliki hubungan yang baik dengan atasan anda, mungkin anda bisa tawarkan waktu lebih sebelum mereka mendapat pengganti untuk mengisi posisi anda di perusahaan tersebut. Ingat, pastikan anda tetap digaji dalam waktu yang anda sepakati bersama. Bila perlu, tanda tangan di atas deal memo.

Namun, hanya karena anda memberikan pemberitahuan, bukan berarti bos anda akan menerimanya. Ini adalah dalam hak mereka untuk mengakhiri peran anda segera, dan terkadang beberapa pengusaha memilih tidak menginginkan orang tersebut berada di sekitar mereka, setelah yang bersangkutan mengundurkan diri. Bersiaplah untuk hal ini.

Pertimbangkan berapa banyak dukungan yang anda sediakan untuk menyempatkan diri membantu selama masa transisi. Bagaimana keterlibatan anda dalam menyelesaikan proyek, menyerahkan tanggung jawab, mencari dan melatih pengganti anda? Tentukan waktu di depan, sehingga anda tidak memberikan janji semata, sampai-sampai atasan anda harus turun tangan.

Kembali saya ingatkan untuk membaca kembali kontrak dan persyaratan kerja anda. Tentunya, anda tidak menginginkan adanya kejutan di akhir masa kerja anda di perusahaan anda tersebut.

Baca Juga:
Grammarly: Aplikasi Penting Untuk Menulis Dalam Bahasa Inggris
11 Hand-Picked Modern Resume/CV Templates - Simply Creative!

Menulis Surat Pengunduran Diri (Resignation Letter) Anda

Ketika datang waktu untuk benar-benar menulis surat pengunduran diri anda, ada beberapa praktik terbaik untuk dipertimbangkan.

Langsung to The Point

Jangan terlalu lama untuk membuat titik alias bertele-tele. Segera kemukakan apa pesan anda. Bos anda tidak harus bertanya-tanya apa yang anda ingin katakan. Mereka harus tahu segera.

Jangan Jelaskan Terlalu Detail

Anda tidak perlu menjelaskan alasan anda. Saya ulangi, anda tidak perlu menjelaskan secara detail alasan anda. Anda tidak berkewajiban untuk melakukannya. Namun, jika anda ingin, anda bisa. Hanya saja, apa pun yang anda katakan bisa menjadi bumerang bagi anda di masa depan. Terutama jika anda akhirnya mencoba untuk kembali.

Bersikap Sopan

Bahkan jika anda membenci bos anda, anda harus bersikap sopan. Ingat, tidak ada gunanya menghancurkan hubungan hanya untuk memuaskan hasrat anda. Selalu camkan untuk tidak menjelek-jelekan perusahaan anda pada orang lain atau pun perusahaan baru tempat anda bekerja. Kepribadian anda akan dinilai dari apa yang anda ucapkan pada orang-orang di kantor baru. Selalu berikan kesan positif.